Administration, RH, Finance et commercial

Nous travaillons au plus près des enjeux administratifs et commerciaux de nos clients, en sélectionnant des candidats capables de structurer les processus internes, d’assurer la gestion rigoureuse des dossiers et d’optimiser la relation client..



Second oeuvre

Le recrutement dans le second œuvre est essentiel pour assurer la qualité des travaux de finition dans la construction. Les entreprises cherchent des professionnels qualifiés dans des domaines tels que la peinture, la plomberie, l'électricité et la menuiserie pour compléter leurs équipes.

Nous recherchons des candidats expérimentés et compétents, capables de travailler de manière autonome et de respecter les délais.
La maîtrise des techniques spécifiques à chaque métier du second œuvre est un atout majeur pour les candidats, qui doivent également faire preuve de rigueur et de précision dans leur travail.



Industrie

Les entreprises industrielles doivent souvent faire face à des défis uniques en matière de recrutement, tels que la pénurie de compétences techniques et la concurrence féroce pour attirer les meilleurs candidats.

Pour réussir dans le recrutement industriel, les entreprises doivent adopter des stratégies innovantes pour attirer et retenir les meilleurs talents. Cela peut inclure l'utilisation de technologies de recrutement avancées, la création de programmes de formation et de développement des employés, et la mise en place de politiques de rémunération compétitives. En investissant dans le recrutement industriel, les entreprises peuvent s'assurer qu'elles disposent des compétences nécessaires pour rester compétitives sur le marché



Hôtellerie

Le recrutement dans ce secteur est un processus crucial pour assurer le bon fonctionnement des établissements. Les hôtels, la restauration et les collectivés ont besoin de personnel qualifié et motivé pour offrir un service de qualité à leurs clients. C'est pourquoi, nous, professionnels du recrutement dans ce secteur devons être attentifs aux besoins spécifiques des clients et être en mesure de trouver les candidats les plus adaptés.



Evénement

Dans un secteur où la réactivité et la précision sont essentielles, nous sélectionnons des profils aptes à orchestrer la logistique, à gérer des plannings serrés et à coordonner des prestataires variés comme des traiteurs, décorateurs, accueil et selon vos besoins.



Médical

Le recrutement dans le domaine de la santé est primordial pour assurer des soins de qualité aux patients. Les professionnels de la santé, tels que les médecins, les infirmièr/èrs et les techniciens médicaux, jouent un rôle essentiel dans le système de santé. Il est donc important de recruter des candidats qualifiés et motivés pour combler les postes vacants et garantir une prise en charge optimale des patients.